崗位職責：
1、根據公司年度戰略規劃，對轄區所負責產品的銷售指標按月、季、年度進行分解，并協助省區經理按時完成各階段指標任務；
2、負責提高產品在省級市場開發的占有率和競爭力；組織省區經理實施“標桿醫院”培育上量計劃，并協助與指導完成核心產品在各區域目標醫院的新開發覆蓋工作；
3、負責對區域內醫院流向上報的及時性、真實性進行督查與核實，并承擔管理責任。
4、定期拜訪重點客戶，協助并指導省區經理落實完成月、季、年度銷售目標；
5、落實各區域市場學術活動的開展，協助學術專員實施醫院學術推廣計劃；
6、調查競品：跟蹤競爭品種的銷售策略、市場覆蓋情況；
7、定期組織大區月、季度會議，及時掌握市場動態；根據市場需求向公司提供合理化改進建議。

任職要求：
1、年齡40歲以下。有3年以上（東北、華北、華東、西北、西南、華中）相關大區藥品招商開發與團隊管理經驗，有大區操作成功案例，有穩定的渠道網絡與客戶資源；產品招商開發經驗豐富，能熟練操作辦公軟件。2、能長期出差，溝通協調能力強，有較強的團隊意識；能定期完成大區銷售指標。

公司福利：
五險一金、績效獎金、帶薪年假、法定假日、雙休、發展空間大、員工旅游