職位性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經驗:八年以上
專業要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
任職資格:
1、工民建、建筑工程管理相關專業統招本科及以上學歷,中級工程師或二級建造師證及以上,有安全員證優先。
2、責任心強,善于學習,對個人發展有目標,具備良好的溝通協調能力及團隊協作意識。
3、8年以上房建(有超過3萬平米的項目管理經驗),5千平米以上改造項目現場管理經驗優先考慮。
4、大型開發建設單位(如萬達、綠城、萬科、龍湖、華潤等)工程管理團隊經歷3年以上經驗。
5、熟悉國家土建/內裝修施工規范,具備施工方案審核及技術問題處理能力,對機電工程有基礎認知。
崗位職責:
1. 以項目管理的角色全面跟蹤、協調、管理項目土建及普通內裝修施工的現場工作,確保施工質量、進度、安全及成本控制符合設計要求及規范標準。
2. 監督施工單位按圖紙、規范及施工方案作業,協調解決施工中的技術問題,審核施工方案及技術交底文件。
3. 熟悉土建工程從開工到竣工的各個環節,負責土建/內裝修工程的材料驗收、工序檢查、隱蔽工程驗收及分部分項工程驗收,嚴把質量關。
4. 審核土建材料進場報驗資料,監督材料抽樣送檢,杜絕不合格材料使用。
5. 重點管控拆除、結構加固、基坑支護、混凝土澆筑、鋼結構安裝等關鍵工序,確保施工工藝符合規范。
6. 監督、管理項目承建單位、監理單位、設計單位及其它咨詢單位的工作,協調處理現場各方關系,督促整改質量問題,跟蹤落實整改情況。
7. 每日巡查施工現場,記錄施工日志,核查進度計劃執行情況,及時預警延期風險。
8. 監督安全文明施工,排查高空作業、臨時用電等隱患,落實安全防護措施。
9. 組織、參與工程例會,匯報施工進展,能提出優化建議。
10. 能配合甲方報批報建。
11. 能組織完成竣工資料整理、工程量審核及竣工驗收,確保工程順利交付。
12. 對機電工程有基礎的認知,能做好協調工作。
13. 組織、協調各類項目會議,做好會議紀要及簽批、流轉、發布。
同濟大學建筑設計研究院(集團)有限公司(TJAD)成立于1958年,是全國知名的集團化管理的特大型甲級設計單位。持有國家建設主管部門頒發的建筑、市政、橋梁、公路、巖土、地質、風景園林、環境污染防治、人防、文物保護等多項設計資質及國家計委頒發的工程咨詢證書,是目前國內設計資質涵蓋面最廣的設計單位之一,2013年設計費收入達31.7億元人民幣,在全國各大設計院中名列前茅。
同濟大學建筑設計研究院(集團)有限公司 西北區域公司(即陜西同濟土木建筑設計有限公司)成立于1997年,是同濟大學建筑設計研究院(集團)有限公司在西部地區設置的唯一常駐異地直屬機構,主要承擔民用建筑的設計、咨詢任務。公司已立足西安發展十余年,現擁有正式員工200余人,(公司的詳細情況請點擊網站:http://www.tjad-xa.com)。
由于同濟大學建筑設計的品牌在行業內有著強大的影響力,公司近年來發展迅速,現已在西部市場擁有大量的設計項目資源,設計的項目量也在逐年上升。同濟的設計平臺能提供員工行業內豐厚的報酬及廣闊的個人發展空間。
“創業于設計,西安唯同濟”https://x.eqxiu.com/s/KIu4SWqF