崗位職責
工作職責:
1、操作化工生產設備,確保設備正常運行。????
2、監控并調整溫度、壓力、流量等工藝參數,保障生產流程符合標準。????
3、生產安全與質量控制?。
4、嚴格執行安全規程,排查安全隱患并及時上報。??
5、按工藝要求生產,預防品質問題,確保產品達標。??
6、完成生產原始記錄,包括設備運行狀態、工藝數據等。??
7、定期巡檢設備,詳細記錄異常情況并參與故障處理。??
8、協助管理人員完成車間清潔、物料定置管理等輔助工作。??
任職資格:
1、有3年以上化工裝置生產經驗。
2、具備大專以上學歷。
3、清楚崗位職責,了解化工裝置生產的工作內容和危險性。
4、懂工藝原理,會操作設備的開停,能夠獨立處理異常情況。
中昆新材料項目,新建2×60萬噸/年天然氣制乙二醇項目,項目總投資100億元,占地1500畝。項目以天然氣為生產原料,采用循環流化床鍋爐、天然氣轉化、合成氣脫碳、深冷分離提純一氧化碳、變壓吸附提純氫氣、合成氣兩步法生產乙二醇以及配套大型空分等現代先進化工生產工藝,形成年產120萬噸乙二醇以及5.5萬噸碳酸二甲酯等其他副產品的生產能力。目前,公司全資控股兩個子公司,其中新疆中昆新能源有限公司200MW源網荷儲項目,計劃占地8500畝,配套規劃建設裝機容量為20萬千瓦,同步建設1萬千瓦/2萬千瓦時儲能;新疆中昆熱電有限公司熱電聯產項目,計劃占地450畝,配置3臺高溫高壓鍋爐+2臺39MW汽輪發電機,為整個上庫石油石化產業園區配套熱力供應。福利情況:員工標準兩人間公寓、發放就餐補助、學歷補貼(自招大專及本科)、年底13薪、繳納五險、公積金、通勤車、營養補貼、技術津貼、全勤激勵、節假日加班補貼、高溫補貼、工齡工資、倒班津貼、夜餐補貼、年休假或探親假、職工年度體檢、健身休閑中心、各類文體活動、技能提升培訓等。公司優勢:1、以桐昆集團作為堅強后盾,匯聚集團 40 年管理經驗,打造全新的新疆板塊。2、新公司、新項目,發展平臺廣闊、發展機會多。3、每年兩次晉升機會,機會自己掌控。4、入職后由各專業負責人直接培養,傳授專業知識和經驗。5、公寓式住宿環境,拎包入住,配套健身娛樂設施。6、生產型崗位實行以崗定薪(年薪制、達到一定年限和工作能力)。
公司介紹
中昆新材料項目,新建2×60萬噸/年天然氣制乙二醇項目,項目總投資100億元,占地1500畝。項目以天然氣為生產原料,采用循環流化床鍋爐、天然氣轉化、合成氣脫碳、深冷分離提純一氧化碳、變壓吸附提純氫氣、合成氣兩步法生產乙二醇以及配套大型空分等現代先進化工生產工藝,形成年產120萬噸乙二醇以及5.5萬噸碳酸二甲酯等其他副產品的生產能力。目前,公司全資控股兩個子公司,其中新疆中昆新能源有限公司200MW源網荷儲項目,計劃占地8500畝,配套規劃建設裝機容量為20萬千瓦,同步建設1萬千瓦/2萬千瓦時儲能;新疆中昆熱電有限公司熱電聯產項目,計劃占地450畝,配置3臺高溫高壓鍋爐+2臺39MW汽輪發電機,為整個上庫石油石化產業園區配套熱力供應。福利情況:員工標準兩人間公寓、發放就餐補助、學歷補貼(自招大專及本科)、年底13薪、繳納五險、公積金、通勤車、營養補貼、技術津貼、全勤激勵、節假日加班補貼、高溫補貼、工齡工資、倒班津貼、夜餐補貼、年休假或探親假、職工年度體檢、健身休閑中心、各類文體活動、技能提升培訓等。公司優勢:1、以桐昆集團作為堅強后盾,匯聚集團 40 年管理經驗,打造全新的新疆板塊。2、新公司、新項目,發展平臺廣闊、發展機會多。3、每年兩次晉升機會,機會自己掌控。4、入職后由各專業負責人直接培養,傳授專業知識和經驗。5、公寓式住宿環境,拎包入住,配套健身娛樂設施。6、生產型崗位實行以崗定薪(年薪制、達到一定年限和工作能力)。