1、負責制定公司發展戰略規劃，并確保各項戰略措施得到有效執行和監控；
2、負責公司日常運營管理工作，包括但不限于行政事務、人力資源管理、財務管理等，確保公司高效運轉；
3、負責公司內外溝通協調工作，與各部門保持緊密聯系，處理重要事項和緊急任務，同時負責與政府部門、合作伙伴等的溝通協調；
4、提供決策支持，收集和分析市場、行業、競爭對手等信息，為公司的決策提供數據支撐；
5、負責辦公室團隊建設，營造積極向上的工作氛圍，同時參與公司文化的塑造和推廣。
任職資格：
1、本科及以上學歷；管理、經濟或相關專業；6年以上企業管理或相關工作經驗；有大型企業或同行業管理經驗者優先；
2、具備優秀的領導力和決策能力，能夠帶領團隊高效完成任務，為公司發展做出重要貢獻；
3、具備出色的溝通、協調和表達能力，能夠與公司內外各方進行有效溝通，處理復雜問題；
4、具備高度的職業素養和責任心，能夠為公司利益著想，遵守職業道德和法律法規。