崗位職責
1、認真宣傳、貫徹安全生產法律法規、標準規范,檢查督促執行。
2、參與制訂項目有關安全生產管理制度、安全技術措施計劃和安全技術操作規程,督促落實并檢查執行情況。
3、每天進行安全巡查,及時糾正和查處違章指揮、違規操作、違反安全生產紀律的行為和人員,并填寫安全日志。對施工現場存在安全隱患有權責令糾正和整改。
4、對危險性較大工程安全專項施工方案實施過程進行旁站式監督。
5、對各類檢查中發現的安全隱患督促落實整改,對整改結果進行復查,并存檔記錄。
6、監督、檢查項目現場施工環境保護工作情況,對現場環境保護管理實行定期和不定期檢查。
7、組織項目日常安全教育,督促班組開展班前安全活動。
8、領導交辦的其他事項。
任職資格:
要求具備北京市安全員C證。
中國建筑一局(集團)有限公司華北公司(簡稱為華北公司),2009年成立于天津濱海新區,目前員工總量已達1400余人,年合同總額超百億元。華北公司作為集團向基礎設施轉型升級的核心子企業,正立足京津冀,外延華南、華東、華中等地區,在保證房建市場穩步拓展的基礎上大力開拓基礎設施業務,并已成功邁入阿爾及利亞、玻利維亞等海外市場。
華北公司經過快速發展,現已成立了以廣東為中心的南方分公司及長沙分公司、河北分公司等多家分支機構,在施項目遍布北京、天津、河北、廣東、江蘇、內蒙古、陜西、山東、遼寧、河南等十余個省、自治區、直轄市,代表工程有:中鋁科學技術研究院、中國建設銀行數控機房、深圳布吉文體中心、華為產品研發園、天津泰達MSD、天津富力城津南新城、石家莊南二環東延、遼寧省全運會系列場館等。其中,遼寧省科技館工程獲得中國建設工程最高獎——魯班獎。
華北公司始終致力于“建設一個快樂溫暖的華北之家”,關注員工的成長需求,重視對員工的承諾。員工的入職教育、三營培訓、導師帶徒、生日慶祝、文體生活等先進的企業文化體系為全體員工搭建了良好的成長平臺,為公司發展提供了強勁動力,為“中國建筑”打造“最具國際競爭力的建筑地產綜合企業集團”貢獻力量。
華北公司秉承“開拓、凝聚、創新、求效”的企業核心價值理念、“博采眾長、共創精彩”為用人理念,以“實干增長才干,忠誠升華人格”為用人準則,大力實施“人才興企以人為本”的人才戰略,打造了一支經驗豐富、善于攻堅克難的人才隊伍,成為公司低成本競爭、高品質履約的堅強保障。經過快速發展,公司以銳意進取的豪邁氣概,凝心聚力的團隊精神,誠實守信的服務理念,攜手共進,砥礪前行,終已成長為中國建筑一局集團的主力軍,為社會奉獻了一個又一個建筑精品。
公司介紹
中國建筑一局(集團)有限公司華北公司(簡稱為華北公司),2009年成立于天津濱海新區,目前員工總量已達1400余人,年合同總額超百億元。華北公司作為集團向基礎設施轉型升級的核心子企業,正立足京津冀,外延華南、華東、華中等地區,在保證房建市場穩步拓展的基礎上大力開拓基礎設施業務,并已成功邁入阿爾及利亞、玻利維亞等海外市場。
華北公司經過快速發展,現已成立了以廣東為中心的南方分公司及長沙分公司、河北分公司等多家分支機構,在施項目遍布北京、天津、河北、廣東、江蘇、內蒙古、陜西、山東、遼寧、河南等十余個省、自治區、直轄市,代表工程有:中鋁科學技術研究院、中國建設銀行數控機房、深圳布吉文體中心、華為產品研發園、天津泰達MSD、天津富力城津南新城、石家莊南二環東延、遼寧省全運會系列場館等。其中,遼寧省科技館工程獲得中國建設工程最高獎——魯班獎。
華北公司始終致力于“建設一個快樂溫暖的華北之家”,關注員工的成長需求,重視對員工的承諾。員工的入職教育、三營培訓、導師帶徒、生日慶祝、文體生活等先進的企業文化體系為全體員工搭建了良好的成長平臺,為公司發展提供了強勁動力,為“中國建筑”打造“最具國際競爭力的建筑地產綜合企業集團”貢獻力量。
華北公司秉承“開拓、凝聚、創新、求效”的企業核心價值理念、“博采眾長、共創精彩”為用人理念,以“實干增長才干,忠誠升華人格”為用人準則,大力實施“人才興企以人為本”的人才戰略,打造了一支經驗豐富、善于攻堅克難的人才隊伍,成為公司低成本競爭、高品質履約的堅強保障。經過快速發展,公司以銳意進取的豪邁氣概,凝心聚力的團隊精神,誠實守信的服務理念,攜手共進,砥礪前行,終已成長為中國建筑一局集團的主力軍,為社會奉獻了一個又一個建筑精品。