1. **研究院整體規劃與管理**  
   - 制定研究院的發展戰略與技術研發方向，推動碳納米管及導電漿料領域的技術突破。  
   - 統籌管理研究院日常運作，包括科研項目、技術團隊及資源分配。  
2. **技術研發與創新**  
   - 負責碳納米管生產工藝、改性技術以及導電漿料的研發方向，解決行業關鍵技術難題。  
   - 主導新產品開發，推動碳納米管在鋰電池、電磁屏蔽、導電油墨等領域的應用研究。  
   - 跟蹤國際前沿技術，開展產學研合作項目，提高研究院技術儲備與創新能力。  
3. **團隊建設與培養**  
   - 組建并管理高水平研發團隊，培養核心技術人才，優化團隊績效管理機制。  
   - 組織技術培訓與學術交流，提升團隊科研能力和行業影響力。  
4. **成果轉化與行業合作**  
   - 推動研發成果的產業化應用，與生產部門及市場部門協作實現商業化落地。  
   - 建立與高校、研究機構及企業的合作機制，參與國內外相關領域的技術交流與合作。  
5. **項目管理與資源整合**  
   - 負責重大科研項目的申報、管理及實施，確保項目按時、高質量完成。  
   - 整合外部資源，為研究院引入先進設備、技術和資金支持。  
#### **任職要求**  
1. **教育背景與工作經驗**  
   - 材料科學、化學工程、高分子材料、納米技術等相關專業，博士學歷優先。  
   - 在碳納米管、導電漿料或相關領域擁有8年以上工作經驗，3年以上團隊管理經驗。  
2. **技術能力**  
   - 熟悉碳納米管的制備、改性、分散技術及其在導電漿料中的應用。  
   - 對鋰電池、電磁屏蔽、傳感器等下游應用領域有深入理解和實際項目經驗。  
   - 掌握相關實驗及生產設備操作，并能指導團隊解決技術難題。  
3. **管理能力**  
   - 具有優秀的領導能力、組織協調能力及跨部門溝通能力。  
   - 熟悉科研項目申報流程，具有科研資源整合與成果轉化經驗。  
4. **行業資源**  
   - 在碳納米管或導電漿料領域擁有廣泛的學術和行業資源，能快速建立外部合作。  
5. **其他要求**  
   - 具備前瞻性思維，能夠把握行業發展趨勢并制定技術戰略。  
#### **薪資福利**  
1. 年薪：面議（具備行業競爭力），含基本薪資、績效獎金及成果轉化獎勵。  
2. 福利：提供科研啟動資金、人才安家補貼、高端醫療保險等。  
3. 職業發展：支持國內外學術交流，提供技術成果產業化資源，協助實現職業成就。  
#### **工作地點**  
根據研究院地點（惠州市大亞灣區）