一、公司簡介
湖北匯和瑞達能源有限有限公司成立于2021年5月，由荊門市金鴻和瑞燃氣有限公司和湖北恩吉貿易有限公司合資組建，注冊資本5000萬元，公司主營項目為危險化學品生產和陸地管道運輸。
年產24萬噸液化天然氣、65噸重烴建設項目項目是公司的主建項目之一，該項目是市重點招商引資項目，是確保荊門中心城區天然氣穩定供應的民生工程，項目地點位于荊門市掇刀區東三環以西、蒙華鐵路以北、站場三路以南，項目計劃總投資7.78億元，總占地面積約300畝，項目主要建設內容為建設一套日液化能力100萬m3的天然氣液化裝置、一套供氣能力為2萬m3/h的氣化裝置、一座2.9萬m3的LNG雙金屬全容儲罐、一條約10km的天然氣輸氣管線以及配套的公輔設施。
二、招聘簡章
現因新項目建設及投產需要，面向社會誠聘以下英才：
（一）工藝工程師（2人）：
基本要求：
1.大專及以上學歷，化工相關專業畢業；
2.化工廠2年以上生產管理崗位工作經驗，或液化工廠3年以上生產管理崗位工作經驗；
3.較強溝通能力、管理技術能力及團隊協作能力；
4.熟悉工藝流程，能夠獨立開展生產管理工作，具備一定寫作能力；
5.在生產廠長指揮下能夠處置異常工況；
技能要求：
1.在生產廠長的領導下，協助做好公司工藝技術管理工作。參與制定生產運行部相關制度，并監督運行班組對制度的執行情況；
2.參與編制工藝檢修方案及計劃，建立健全各類工藝臺帳，完善優化崗位管理制度；
3.異常工況要分析處理工作，參加工藝事故分析，提出防范措施；
制定員工工藝技術培訓計劃，做好工藝技術培訓和相應考核；
4.制定本專業培訓工作計劃并實施；
（二）儀表工程師（2人）：
基本要求：
1.大專及以上學歷，自動化、機械、電氣、機電一體化等相關專業畢業；
2.化工行業1年以上電儀檢修工作經驗；
3.較強的溝通能力和團隊協作能力;
4.基本熟悉各種儀表原理、應用、安裝規范，包括流量計、溫度計、物位計和壓力表及各種強檢類儀表和特種設備者優先考慮。
技能要求：
1.基本熟悉西門子PLC，熟悉和利時、霍尼韋爾DCS系統；
2.編制公司技術改造（新建）項目儀表設備施工計劃審核工作；
3.建立健全儀器儀表設備臺賬；全程參與儀表采購計劃執行、質量檢驗工作及儀表設備的報檢工作；
4.制定儀表工作的年度、月度工作計劃，并確保計劃的有效實施；
5.制定本專業培訓工作計劃并實施；
（三）設備工程師（1人）：
基本要求：
1.大專及以上學歷，機械、自動化、機電一體化相關專業畢業；
2.廠內各動、靜設備日常管理，熟悉設備的使用原理，能夠進行故障診斷與排除、指導開展設備維護、檢修計劃制定；
3.具備良好的溝通能力，并且能夠積極參與團隊討論和問題解決；4.具有較強的責任心，盡職盡責；具備基本的維修技能；
5.具有化工行業3年及以上設備管理崗位工作經驗；
技能要求：
1.熟悉壓縮機故障排除及檢維修作業；
2.建立健全動（靜）設備、壓力容器及管道臺賬，參與設備采購計劃的執行和入庫、質量檢驗工作及設備的報檢工作；
3.負責制定設備工作的年、月度工作計劃，并確保計劃的有效實施；并根據生產需要制定設備維修大、中、小修計劃；
4.制定本專業培訓工作計劃并實施；
（四）電氣工程師（1人）：
基本要求：
1.大專及以上學歷，電氣、自動化、機電一體化相關專業畢業；
2.廠內各動、靜設備日常管理，熟悉設備的使用原理，能夠進行故障診斷與排除、指導開展設備維護、檢修計劃制定；
3.具備良好的溝通能力，并且能夠積極參與團隊討論和問題解決；
4.專業基礎知識牢固，熟悉本專業各項規范、規程，熟悉最新技術發展動態，對專業業務知識有較強的鉆研精神。
技能要求：
1.具有豐富的電氣設備管理經驗，熟悉各種電氣設備原理、結構及性能。
2.熟悉化工廠企業生產的工藝工序、工作原理，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力。
3.能處理各種電氣事故，并制定相應的措施及預案。組織電氣設備故障調查、分析及整改，確保電氣設備正常運行。
4.參與過大型石化項目電氣專業的建設、安裝、調試、運行階段經歷者優先；
（五）安全工程師（1人）：
基本要求：
1.大專及以上學歷，安全、化工相關專業畢業；
2.具有3年及以上能源化工行業安全管理工作經驗，須持有注冊安全工程師證（化工專業）；
3.熟悉液化天然氣工廠行業安全生產、消防等法律、法規。熟悉安全標準化管理，管理能力較強，能夠深入現場開展安全工作。
4.吃苦耐勞，具備良好的溝通能力和學習能力。
技能要求：
1.參與擬訂公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；
2.組織或者參與公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
3.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
4.組織或者參與本單位應急救援演練；
5.檢查公司的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理建議；
6.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；
7.督促落實公司安全生產整改措施；