一、崗位職責：
1、通過網絡、國內專業展會等多渠道搜集客戶信息（下游客戶群體主要集中在涂料、塑料、油墨等行業）
2、獨立完成新客戶開發、談判、合同簽訂、貨款回收、售后服務等工作，完成銷售目標。
3、定期維護老客戶，以提升老客戶滿意度；
4、整理完善CRM客戶資料，及時向銷售經理匯報工作進度；
5、定期參加部門及公司組織的產品知識、銷售技能培訓等。
二、任職要求：
1.年齡35歲以下。
2. 有駕照、會開車，能夠適應外出拜訪客戶（通常為珠三角地區當天往返）；
3. 有化工原料TO B銷售經驗者優先；
4. 中專以上學歷，專業不限，如有化工、營銷類專業背景更佳；
5. 有上進心，愿意持續努力，樂觀積極、具備良好的客戶服務意識和抗壓能力；
三、福利待遇：
1、無責任底薪+高于同行標準提成+年終新開發客戶獎金+節日福利，工資獎金準時發放；
2、公司擁有明確、公開的成長通道和持續的培養計劃，晉升高級銷售及以上級別員工有機會成為高級合伙人和項目合伙人；
3、法定假日+雙休+五險+帶薪年假+業績達標假，上下班準時無加班（8點半-12點，2點-5點半）； 15-20天超長帶薪春節假期
4、每年國內外旅游（需任職滿一年）及其他豐富的團建拓展活動，團隊氣氛佳。

四、成長機會：
1、 有成熟的新員工銷售培訓流程，系統學習產品專業知識及所需銷售理論知識。
2、 有優秀團隊銷售精英現場以老帶新助力快速成長。
3、 有專業的產品技術團隊可協助解決銷售中的技術攻關問題。
4、 現存充足公?？蛻糍Y源可迅速上手邊學邊練。
5、 業績優秀者晉升高級合伙人，拿高比例分紅。
6、 在單項目上銷售業績突出可以成為項目合伙人，拿項目業績分紅。
7、 個人綜合表現優異者晉升為團隊領導者，獨立帶團隊，拿團隊業績分紅。
8、 團隊杰出領導者可成立分公司單獨核算。