崗位職責
崗位職責:
1、負責產品生產成本的核算,包括直接材料、直接人工、制造費用的歸集與分配,準確計算產品成本,為產品定價提供參考依據。
2、建立和維護BOM系統資料,確保物料清單的準確性和完整性。
3、編制各類成本報表,如成本明細表、成本匯總表等,確保報表數據的準確性和及時性。
4、負責存貨的核算與管理,包括原材料、在產品、產成品等,定期組織存貨盤點工作,確保賬實相符。對存貨進行定期分析與跟蹤,提出處理建議,減少存貨占用和損失。
5、制定各部門、各工序的目標成本控制指標,并將其分解到班組,監督實施情況,確保成本控制目標的實現。
6、對生產過程中的成本進行日??刂?,及時發現成本超支問題,分析原因并提出解決方案。
7、定期對各項成本進行成本分析,包括原料價格、單耗、能耗、產品收率、合格率等,編制成本分析報表,結合生產業務流程,提出降本增效建議,促進成本優化和效益提升。
8、編制成本預算,對比實際成本與預算差異,分析原因并提出改進措施。
任職要求:
1、財務管理、會計相關專業,大專以上學歷,具備三年以上工業企業成本核算經驗,熟悉化工企業的生產流程和成本管理特點者優先。
2、持有助理以上會計職稱,具備扎實的會計核算基礎知識,熟悉國家財經法律法規和稅收政策。
3、具備良好的溝通協調能力、統計核算能力和數據分析能力,能夠熟練使用Excel、ERP系統等辦公軟件和財務軟件。
4、工作細心、責任心強,具備團隊觀念和良好的職業道德修養,能夠承受一定的工作壓力。
5、年齡要求,45周歲以下。
廣東長鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月,注冊資金1.6億元,隸屬于科元集團旗下的上市公司長鴻高科(股票代碼:605008)。項目總投資115億元,總體規劃用地約1200畝。項目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹脂等丙烯酸全產業鏈產品布局,同時建成公用工程、萬噸級自備化工碼頭等配套設施。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術,嚴格執行國家、地方有關環境保護、安全生產、工業衛生及其它與本項目建設有關的法律法規,設計中突出環境保護,選用清潔生產工藝,采用行之有效的“三廢”治理措施,達到工藝污水零排放,注重能源的綜合利用,降低能源消耗,減少生產成本,提高經濟效益。項目建成后,產品廣泛應用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛生材料等領域,可解決就業1000余人,在改善投資環境、提高勞動生產率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經濟社會效益,對提高城市的現代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產業園項目帶動茂名市丙烯酸完整產業鏈發展,引領我國碳三及下游產業的轉型升級,給化工行業和材料科學領域帶來新飛躍,使我國的原創先進技術形成了新質生產力,化工行業又一個產品可以在世界市場上享有話語權,為國民經濟發展做出重要貢獻,公司致力于打造成為世界化工領域內的“中國名片”。
企業福利:
1、公司提供行業具有競爭力的薪酬待遇,實施全面薪酬制度、包括基本工資、職務工資、月度績效獎金、年度績效、專項獎金、各類津貼福利、培訓發展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車通勤大巴、免費工作餐和員工公寓(公寓只交維護基金及水電費)。
3、傳統佳節福利:端午節、中秋節、春節公司為員工發放過節費或禮品。
4、工會福利:公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡(150元/人),每季度150元/人標準的團建經費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期,包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會保險保障(五險一金)外加商業保險。
8、公司提供良好的職業發展通道和培訓機會,建立人才梯隊的培養機制,根據不同階段開展相應的培訓。
9、多元的職業發展體系,搭建雙通道機制:技術員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監--管理層。
公司介紹
廣東長鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月,注冊資金1.6億元,隸屬于科元集團旗下的上市公司長鴻高科(股票代碼:605008)。項目總投資115億元,總體規劃用地約1200畝。項目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹脂等丙烯酸全產業鏈產品布局,同時建成公用工程、萬噸級自備化工碼頭等配套設施。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術,嚴格執行國家、地方有關環境保護、安全生產、工業衛生及其它與本項目建設有關的法律法規,設計中突出環境保護,選用清潔生產工藝,采用行之有效的“三廢”治理措施,達到工藝污水零排放,注重能源的綜合利用,降低能源消耗,減少生產成本,提高經濟效益。項目建成后,產品廣泛應用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛生材料等領域,可解決就業1000余人,在改善投資環境、提高勞動生產率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經濟社會效益,對提高城市的現代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產業園項目帶動茂名市丙烯酸完整產業鏈發展,引領我國碳三及下游產業的轉型升級,給化工行業和材料科學領域帶來新飛躍,使我國的原創先進技術形成了新質生產力,化工行業又一個產品可以在世界市場上享有話語權,為國民經濟發展做出重要貢獻,公司致力于打造成為世界化工領域內的“中國名片”。
企業福利:
1、公司提供行業具有競爭力的薪酬待遇,實施全面薪酬制度、包括基本工資、職務工資、月度績效獎金、年度績效、專項獎金、各類津貼福利、培訓發展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車通勤大巴、免費工作餐和員工公寓(公寓只交維護基金及水電費)。
3、傳統佳節福利:端午節、中秋節、春節公司為員工發放過節費或禮品。
4、工會福利:公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡(150元/人),每季度150元/人標準的團建經費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期,包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會保險保障(五險一金)外加商業保險。
8、公司提供良好的職業發展通道和培訓機會,建立人才梯隊的培養機制,根據不同階段開展相應的培訓。
9、多元的職業發展體系,搭建雙通道機制:技術員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監--管理層。