新藥（遼寧）省區經理
職位描述：
崗位職責：
1、做好本區域內團隊管理，不斷提升代表業務能力和學術推廣能力，完成本區域任務指標，
2、保證省區銷售指標的順利達成；
3、監督指導代表日常工作；
4、制定協訪計劃，了解代表工作狀態，以及公司政策落實情況；
5、尋找區域銷售增長點，并幫助指導代表提升業績；
6、通過區域數據分析及代表日常工作狀態，發現省區內存在的問題，并解決問題；
7、處理辦事處日常事務，建立并執行適合本區域的各項管理制度；
8、嚴格審核代表提交醫院和客戶檔案表的真實準確性；
9、熟練掌握各產品知識，并能指導培訓銷售代表，使其能獨立完成科室會的知識講解，在部門經理帶領下負責所屬區域銷售和市場管理。
10、空白市場開發及尋找合適自然傭金人輔助醫院銷售。

任職要求：
1、醫學、藥學相關專業或市場營銷專業，本科及以上學歷；
2、有5年以上同崗位銷售管理工作經驗,熟悉醫院渠道，具有相關醫院資源；
3、有較強的事業心，責任感和執行力；
4、具有較豐富的銷售管理工作經驗；
5、具有較強的調研分析、營銷推廣能力；
6、具有良好的團隊協作能力；
7、年齡40歲以下。

職位福利：五險一金、交通補助、節日福利、績效獎 金  

人才畫像：
學歷背景：本科及以上學歷，藥學相關專業。
年齡要求：35-42歲最佳。
工作經驗：有腎內科、內分泌、心內、風濕免疫等科室銷售管理經驗5年+，自營團隊管理幅度不低于5人。
行業資源：華西醫院、省人民等核心醫院KOL專家資源，若有華西醫院付平主任資源優先（敬請獵頭朋友溝通候選人多問一句，不放在招聘發布中）；擁有一定的代理商資源。
軟性技能：具備良好的溝通、協調、組織和團隊合作能力，具備解決問題的能力。
工作地點：遼寧沈陽；隸屬部門：醫院推廣部，負責區域：全國。