1、職責描述：
a)負責焊接專業的程序、流程、制度等的編制工作。
b)負責審核所屬裝置施工單位的焊接工藝規程，并監督實施。
c)對工程施工圖紙進行審查，負責監督焊接技術交底執行情況。
d)組織編制新焊接工藝評定的實施方案，并指導實施和監督檢查。
e)負責審查焊工資格，并組織對焊工技能測定、首口工作。
a)負責審核PQP,WPS。
f)負責焊接技術管理、質量控制和成品保護等的業務指導和監督檢查工作。
g)負責對焊接材料的計劃、驗收、保管、發放及使用情況等進行監督管理。
h)負責對無損檢測委托、檢測比例、檢驗部位及檢測結果等進行審核，對進度進行跟蹤。
i)參與項目焊接方面ITP的驗收工作，并對驗收記錄進行核查。
j)監督檢查焊接質量情況，對焊接過程中出現的問題進行分析、處理和上報。
k)組織開展對相關人員的質量培訓、教育工作。
l)負責項目焊接過程中文檔資料的整理和歸檔。
m)根據工程設計變更或業主要求及時對焊接方面內容進行更新。
n)負責試壓包內本專業資料的整理和尾項清理工作。
o)配合項目各部門做好與焊接管理相關的工作。
p)參加質量周會、月會和專題會，并對質量管理情況進行總結分析、對存在的問題制定糾正預防措施。
q)完成領導安排的其它工作。
2、任職要求：
a)大學本科及以上學歷，焊接或材料專業；
b)8年以上石油化工工程焊接質量管理工作經驗；
c)熟悉常用焊接設備，熟悉TIG、MIG和MAG，SAW等焊接工藝，熟悉焊接標準，熟悉焊接檢測；
d)具有較強的現場焊接問題解決能力；
e)獲得國際焊接工程師IWE（International Welding Engineer）證書或高級焊接工程師優先
f)具有較強的組織管理能力、溝通協調能力；
g)具有EPC工程公司的工作經驗優先考慮；
h)具備優良的英語聽讀寫能力，能夠簡單英語溝通。
3、年齡30—50歲，身體健康。
4、試用期為1個月，試用期內如果發現雇用人員有如下情形之一，甲方提出要求后乙方應于一個月內進行更換人員。
a)技術能力、專業（管理）水平不能勝任本職工作的。
b)不服從管理、工作態度差，嚴重違反公司規章制度的。
c)嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失的，或違反法規及規定等其它情形。