任職資格：
（1）學歷要求：建筑學等相關專業本科及以上；
（2）工作經驗要求：40歲以內，10年以上大型建筑設計院工作經驗及3年以上總工或技術負責人工作經驗；
（3）能力要求：熟悉國家在工程技術方案的法律、法規、規范、標準，掌握公司項目技術管理方面的各項規章制度，具有豐富的工程項目技術管理工作經驗，同時需對建筑設計前瞻技術及發展趨勢有較好的理解及認識，對新技術及科研成果具有鉆研及轉化能力；
（4）管理及自我管理：熱愛設計工作，有較強的技術管理能力，良好的的技術指導與管理能力、較強的團隊合作能力；
（5）證書要求：高級工程師及以上職稱，一級注冊建筑師。

崗位職責：
（1）對各專業技術實施動態管理，嚴格執行技術控制流程；
（2）了解各專業相關領域的技術發展趨勢，解決各專業設計和技術進步等方面的技術問題；　　
（3）負責各專業的技術支持與指導，負責各專業設計項目的方案研討，確保各專業的設計方案合理、經濟、安全、適用；做好設計全過程的技術監控，對各專業的設計質量負責；
（4）負責對各專業的業務建設、數據庫建設進行控制并對其成果進行審定；
（5）協助院長開展技術質量管理工作，負責部門科標業管理工作；
（6）負責本專業專業設計人員的專業規范學習、技術培訓和項目總結，關心各級技術崗位員工的技能培養；
（7）負責主持部門重要技術方案的討論會、設計策劃會、批準設計策劃單；
（8）負責部門三標管理體系文件的維護及體系有效運行，包含執行情況檢查和考核等；
（9）負責部門三維設計、信息化建設、部門網站建設和維護等；
（10）協助院長進行員工年度考核和分配，重點為專業總工工作考核；