建議反饋
高級施工經理（機電背景）
20000～30000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：不限
學歷要求：本科及以上
工作經驗：十年以上
專業要求：.建筑電氣、暖通、機電一體化、自控、建筑環境等機電類本科及以上學歷，有一級建造師證書，同時PMP更佳
職稱要求：中級職稱
外語要求：不限
崗位職責
高級施工經理（機電背景）
2-3萬
北京 | 10年及以上 | 本科 | 英語聽說讀寫流利
申請職位
職位信息
主要職責：
Ⅰ 戰略規劃
1.負責制定公司的項目管理制度、標準流程及要求。
2.產業鏈水平提升計劃：
定期考察、對比、篩選優質施工單位、材料供應商及服務提供商，建立和更新施工隊伍名錄以及材料（樣品）庫。
3.關注行業動態，持續引入新技術、新材料，提升公司市場競爭力。
Ⅱ 業務開拓
1.發掘、聯系、拜訪客戶，與客戶保持良好溝通，持續向客戶展示公司的價值與不同之處，尋找合作機會。
2.對潛在客戶進行分類匯總，定期更新項目跟蹤清單。
3.參與項目投標，編制項目管理方案、技術方案及匯報材料，參加述標會議。
Ⅲ 項目管理（施工管理）
主導一個或管控多個項目的施工管理，具體工作包括但不限于
89設計階段
1.制定和監督執行項目的總進度計劃和成本控制計劃。
2.根據項目實際情況更新項目管理手冊，包括流程和表格。
3.支持項目前期的設計、概預算，參與工程服務商（造價咨詢、監理公司、設計單位、其他顧問等）的招標。
4.從可施工性和易施工性方面審閱各階段的圖紙，提出自己的專業見解。
89施工招標階段
1.在商務經理或造價咨詢公司支持下，制定招標策略及計劃，包括工作范圍及界面劃分。
2.提供招標文件中的技術要求，審核投標文件中的技術資料，對相關技術問題進行澄清。
3.面試承包商項目團隊，并考察參考項目。
89施工階段
1.支持和協助項目的政府審批和許可。
2.主導施工過程中的進度、成本、質量、安全管控，尤其注重變更管理，包括變更流程、變更審核及確認等。
3.協調不同承包商的工作界面，監督整個項目的風險。
4.主持各種會議，定期向業主匯報和溝通，爭取業主的支持和決策。
5.組織各種過程驗收、系統調試/驗證及竣工驗收，督促缺陷整改。
6.審核各顧問及施工單位的付款申請。
7.組織竣工結算及現場移交。
任職要求：
1.建筑電氣、暖通、機電一體化、自控、建筑環境等機電類本科及以上學歷，有一級建造師證書，同時有PMP更佳。
2.10年以上工作經驗，作為項目經理曾主導過多個大型復雜項目的全生命周期項目管理。
3.項目類型涉及工業（電子半導體、生物醫藥、新能源、IDC、食品快消、精細化工等）和商業（酒店、醫院、學校、綜合體、辦公、文旅小鎮等）。
4.有國際化或外資項目經驗，工作中注重細節與品質，英語能夠溝通交流。
5.豐富的建筑材料/系統、施工技術/工藝、細部構造、消防、節能、PLC、LEED認證、WELL認證、GMP規范等專業知識，尤其精通機電各系統，包括不限于電氣、暖通空調、給排水、BMS、凈化、氣化、特種設備等。
6.熟練操作各種專業軟件，比如AutoCAD、Project，熟悉P6，Revit，Rhino等軟件。
7.熟練使用Teams/Zoom等會議軟件組織召開線上會議，并能快速起草會議紀要、周報、月報等各種報告。
8.強大的溝通協調能力，能夠與客戶、其他顧問、承包商、政府部門進行有效溝通。
9.良好的領導力和團隊協作能力，能激發團隊戰斗力，不氣餒，不抱怨。
10.能夠出差，并常駐項目現場。
公司介紹
志同道合者招募令
“It is the worst of times, it is the best of times”;
“It is the winter of despair, it is the spring of hope”;
“We have nothing before us, we have everything before us”.
借狄更斯《雙城記》之開篇語句，并反用于當今之時代：
“這是最壞的時代，也是最好的時代”；
“這是失望的冬日，也是希望的春天”；
“我們面前一無所有，我們面前也應有盡有”。
任何時代都充滿矛盾，當今時代也不例外。如今隨著房地產泡沫的破滅，建筑業哀鴻遍野。很多建筑人被優化，要么躺平，要么改行，感覺沒有希望。建筑業如此，其他行業又何嘗不內卷！光景如此不好，我們該怎么辦？在這個萬人撤退的大背景下，一家選擇逆流而上并且誓要到中流擊水的公司誕生了，這就是?？退脊こ碳夹gBOX Engineering公司的起點。
房地產/建筑業混到如此地步，與這個行業的貪婪與短視分不開。我們粗制濫造了太多的空殼，我們創造了太多的建筑垃圾。大多數工程不配稱為“項目”。
作為大家的同行，BOX Engineering公司創始人大學畢業后進入一家德資工程總包公司，從土建工程師做到項目經理，連續做了12年；短暫做過國內民營管理公司的高級項目經理，又做過中建某大型外資項目的高級顧問，以及美資管理公司的高級項目經理；大部分時間都在實踐和探索如何才能做好項目，也經常反思沒有做好的項目。粗制濫造和重復復制沒有未來，貪婪與短視已經嘗到苦果。唯有有價值且與眾不同的服務或產品，才是未來的剛需。什么樣的服務或產品才算有價值且與眾不同呢？
過往15年以上的外資項目經驗為我提供了一點線索：這些外資項目精雕細琢，內外均衡，各有特色，非常注重細節與品質；相比國內同規模項目，造價有所抬高，但也不至于令人無法接受，工期上沒有太大差別。這些風格各異且講究品質的項目，提升了企業的形象，代表了業主的真正需求，不是盲目的投資，也就是說它們有價值，并且與眾不同。這里的有價值=反映業主需要+品質，其中品質當前最為稀缺，今后必將更加珍貴。
盡管項目不能照搬照抄，但經驗可以借鑒。沿著這條思路，我們相信，只要持之以恒地提供有品質的服務或產品，必定會有注重品質的客戶前來合作。
怎樣做才能提升品質呢？只有靠工程技術。建造工程這樣的盒子（BOX）盡管不需要高科技，建好它卻需要各種工程技術（Engineering），這也是公司名字的由來。因此，我們工程人積累的知識和技能不是沒有用處，關鍵是如何運用它們來提升品質，進而創造價值。公司也是在這種戰略定位下成立的，期待有共同價值觀的精英們加入。擬招募崗位的具體職責及要求參見招聘啟事。
企業定位：國際化，長期化，品質化；
產品定位：簡潔，實用，耐用，與眾不同；注重細節與品質；
企業愿景：?？退汲銎?，必出佳品；
企業目標：建筑整體交付專家。
另外，在逆境中成長，我們將時刻面對困難與挑戰，傳統的雇主員工模式已經難以長久維持。新招的四名精英將不再僅僅是公司的員工，他們將在考察期滿后成為公司的股東。大家將以主人翁精神，以及最大的凝聚力和向心力共克時艱?？紤]到時刻會斷糧，每個人都需要有一定的經濟條件，并且沒有太多家庭負擔，這一點還需要大家考慮周全。大家合則相聚，全憑自愿。
“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它尋找光明?！北M管我們不能改變內卷的時代，但我們可以從自身做起，努力尋找光明。我們相信：“地上本沒有路，走的人多了，也便成了路?！蔽覀兛释就篮系娜嗜酥臼考尤?，共走人生路。
BOX Engineering?？退脊こ碳夹g
“It is the worst of times, it is the best of times”;
“It is the winter of despair, it is the spring of hope”;
“We have nothing before us, we have everything before us”.
借狄更斯《雙城記》之開篇語句，并反用于當今之時代：
“這是最壞的時代，也是最好的時代”；
“這是失望的冬日，也是希望的春天”；
“我們面前一無所有，我們面前也應有盡有”。
任何時代都充滿矛盾，當今時代也不例外。如今隨著房地產泡沫的破滅，建筑業哀鴻遍野。很多建筑人被優化，要么躺平，要么改行，感覺沒有希望。建筑業如此，其他行業又何嘗不內卷！光景如此不好，我們該怎么辦？在這個萬人撤退的大背景下，一家選擇逆流而上并且誓要到中流擊水的公司誕生了，這就是?？退脊こ碳夹gBOX Engineering公司的起點。
房地產/建筑業混到如此地步，與這個行業的貪婪與短視分不開。我們粗制濫造了太多的空殼，我們創造了太多的建筑垃圾。大多數工程不配稱為“項目”。
作為大家的同行，BOX Engineering公司創始人大學畢業后進入一家德資工程總包公司，從土建工程師做到項目經理，連續做了12年；短暫做過國內民營管理公司的高級項目經理，又做過中建某大型外資項目的高級顧問，以及美資管理公司的高級項目經理；大部分時間都在實踐和探索如何才能做好項目，也經常反思沒有做好的項目。粗制濫造和重復復制沒有未來，貪婪與短視已經嘗到苦果。唯有有價值且與眾不同的服務或產品，才是未來的剛需。什么樣的服務或產品才算有價值且與眾不同呢？
過往15年以上的外資項目經驗為我提供了一點線索：這些外資項目精雕細琢，內外均衡，各有特色，非常注重細節與品質；相比國內同規模項目，造價有所抬高，但也不至于令人無法接受，工期上沒有太大差別。這些風格各異且講究品質的項目，提升了企業的形象，代表了業主的真正需求，不是盲目的投資，也就是說它們有價值，并且與眾不同。這里的有價值=反映業主需要+品質，其中品質當前最為稀缺，今后必將更加珍貴。
盡管項目不能照搬照抄，但經驗可以借鑒。沿著這條思路，我們相信，只要持之以恒地提供有品質的服務或產品，必定會有注重品質的客戶前來合作。
怎樣做才能提升品質呢？只有靠工程技術。建造工程這樣的盒子（BOX）盡管不需要高科技，建好它卻需要各種工程技術（Engineering），這也是公司名字的由來。因此，我們工程人積累的知識和技能不是沒有用處，關鍵是如何運用它們來提升品質，進而創造價值。公司也是在這種戰略定位下成立的，期待有共同價值觀的精英們加入。擬招募崗位的具體職責及要求參見招聘啟事。
企業定位：國際化，長期化，品質化；
產品定位：簡潔，實用，耐用，與眾不同；注重細節與品質；
企業愿景：?？退汲銎?，必出佳品；
企業目標：建筑整體交付專家。
另外，在逆境中成長，我們將時刻面對困難與挑戰，傳統的雇主員工模式已經難以長久維持。新招的四名精英將不再僅僅是公司的員工，他們將在考察期滿后成為公司的股東。大家將以主人翁精神，以及最大的凝聚力和向心力共克時艱?？紤]到時刻會斷糧，每個人都需要有一定的經濟條件，并且沒有太多家庭負擔，這一點還需要大家考慮周全。大家合則相聚，全憑自愿。
“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它尋找光明?！北M管我們不能改變內卷的時代，但我們可以從自身做起，努力尋找光明。我們相信：“地上本沒有路，走的人多了，也便成了路?！蔽覀兛释就篮系娜嗜酥臼考尤?，共走人生路。
BOX Engineering?？退脊こ碳夹g
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私營/民營企業
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.建筑電氣、暖通、機電一體化、自控、建筑環境等機電類本科及以上學歷，有一級建造師證書，同時PMP更佳高級施工經理（機電背景）
